日前，廣東中保安泰保安服務公司黨支部緊緊圍繞“發揚傳統，堅定信念，服務為民’’主題，結合公司工作實際，決定到保安員的原籍走訪慰問。中保安泰保安公司的保安員來自全國各地，他們為維護首都的社會治安秩序穩定貢獻著自己的青春和熱血。在這些優秀保安員的群體中，有的是基層的班隊長，有的是公司的中層管理干部，有的是公司職能部門主要領導??他們十年、二十年如一日，安心本職工作，舍小家顧大家，為公司的健康發展發揮著重要作用。

為此，從6月份到9月份上旬，公司領導班子帶領工作人員組成多個慰問團，先后驅車上萬公里，分別北上山東臨朐、河南禹州、安徽淮北、江蘇沛縣，北上河北圍場、平泉、灤平，內蒙古赤峰，先后慰問了42戶保安員家庭，向他們送去了東莞保安公司全體干部員工的親切問候，帶去了在首都依然堅守工作崗位親人們的思念。雖然路途遙遠，路況復雜，為了能同這些隊員的親人見面，一行人經常奔波在崎嶇不平的鄉村小道上，走在村里的田間地頭……在農家院里的屋檐下，在簡陋家中的堂屋里，公司領導與保安員的父母、妻子兒女圍坐在一起，敘往事，拉家常，向他們介紹家中親人在東莞的工作生活情況，認真詢問他們家中的生活情況。盡管時間有限，話語不多，但一句掏心窩的問候，一個緊緊的握手就足夠了。雖然隔著千山萬水，卻能充分展現出公司對員工的無限關愛之情。

感謝家屬對公司的支持

6月29日早晨6時，公司經理陳建宏一行從深圳出發，站直奔河北承德地區。經過4個小時的路程，他們來到了位于河北隆化的黃鳳軍家中。當陳經理把帶的禮品交給小黃的父母時，小黃的父親激動地說：兒子只是一名普通的保安員，能夠得到領導這樣的關心，親自到家里來看望，還帶來禮品，全家真是太感動了！在黃鳳軍父母的家里，陳經理和他們圍坐在一起，親切地嘮起了家常。小黃的母親說，小黃17歲中學畢業后就到東莞當了保安，一千就是20年，每年很少回來，回來一次趕緊幫家里千千農活，呆不幾天就回去了。媳婦在縣城打工也不能經?；貋?，大孩子上學去了，小的在家，隨著我們年齡增大，干活也不靈了。陳經理告訴二老，小黃在東莞國二招賓館當分隊長，二招每次都是兩會代表委員駐地，是保衛重點單位，所以節假日工作任務重回不丁家，我代表公司感謝二老對小黃和我們公司工作的大力支持和理解，也請二老放心公司會關心照顧好小黃的，祝愿二老身體健康長壽。

離開了小黃家，慰問團成員駛向圍場，又從圍場到平泉，再到灤平。3天時間，慰問團緊鑼密鼓地走訪慰問了11家，他們大多住在偏僻的農村，家中多是老人在家，有這樣那樣的困難和苦惱。劉忠義是公司優秀員工代表，多年來任勞任怨辛勤工作，長期在郊區條件艱苦的培訓基地，負責水暖等設施的修理維護工作，公司領導親切地稱他為“公司的老黃牛”，平時家中只有他的愛人和84歲的老娘一起生活，兩個孩子也都在東莞打工，家中10多畝地和年老的母親全靠能干的妻子一人，農忙時老劉也只能請幾天假回家一趟，他們的家人為此做出很大的奉獻和犧牲。駐貴陽飯店保安班長劉志江的父母年事已高，體弱多病，每月要定期到鎮里的醫院接受治療，兩個孩子都還在上學，因此，他的愛人不僅要伺候老人一日起居、照顧孩子上學吃飯和忙農活，農閑時還要外出打短工補貼家用。她每天忙里忙外，把家里家外收拾的井井有條。對此，劉志江的愛人沒有抱怨，而是表示支持和理解，她說丈夫很愛他的工作，也不能經?；貋?，只能靠自己忙活了，要不然會讓丈夫分心的，也就無法安心工怍了。

全力支持親人安心工作

在走訪慰問的保安員家庭中，慰問團有這樣的體會：一方面是保安員家多住偏僻農村，有留守的老人，年齡偏大，身體不好，生活上確實存在困難；另一方面，老隊員當初為了生活出來打工，干保安一千就是10多年，有的20多年，對保安的情懷一直割舍不下。

公司經營部經理劉金友的家里有一位70多歲的老母親和剛患脈管炎的父親。兩位老人行動不便，更干不了地里的農活，多年來全靠金友的叔叔和鄰居幫忙。在第三經營部主管尹玉忠父親的家中，情況也是不容樂觀。3年前母親去世，現已70多歲高齡的老父親身體狀況也是大不如以前，特別是多年的高血壓需要常年吃藥維持，一個人生活在老家有著這樣或那樣的不便，多虧弟弟、侄子和鄰居細心照顧。公司業務部經理趙建飛、經營部主管趙建民二人是堂兄弟。幾年前是建飛的父親把建民送過來當保安的。如今兩人都成了公司業務管理的領導和骨干，家里的老人也都快70歲了。建飛的母親有心臟病，建民的父親去年腿不慎碰傷，平時兩家老人互相照應，家有急事親戚鄰居幫個忙。還有家住河北灤平的公司辦公室主管周亞富的父母已經80多歲，父親前段時間都下不了床，全靠母親和妻子伺候。

看著遠道而來的公司領導前未看望，拿著豐厚的慰問品，聽著暖心窩的話語，受訪的保安員家人感動不已，激動的心情難以言表。他們有的說，孩子們能在首都東莞安心工作，不斷取得一個又一個好成績，多虧公司領導的悉心教育和幫助。就沖這個，我們也要在困難面前挺住，守住家里的大后方，好讓孩子們更加安心工作，為首都建功立業。有的說，我們的身后有公司做堅實后盾，有各級領導在支持，孩子一定能做好自己的本職工作。有的說，公司里的人提著慰問品，開車幾百公里來到員工家里，能讓員工家人看到企業的真情?？傊а匀f語，說不盡的感激之情，只能用簡單卻飽含深情的“謝謝”二字來代替。

每到一戶受訪家庭，公司經理陳建宏等領導都要向受訪的家屬介紹公司近幾年的發展，保安員的工資水平，為幫助部分因大病、重病或家庭重大變故而導致生活困難的員工，公司還出臺了《廣東中保安泰保安服務公司東莞保安公司工會會員困難補助辦法》，切實保障這部分員工的利益。

姜玉春現任西單文化廣場保安班班長，妻子在圍場縣城開了個美發店。陳經理與小姜家屬聊起小姜的工作，他愛人說，感覺小姜干保安也十多年了，經過鍛煉成熟多了，個人能力和素質也提高很多，就是掙錢少點，我這也忙，也不能去東莞，幾年都是聚少離多，但他封工作有著深厚的感情，多次想讓他回來幫我打理店的念頭都被他婉拒，我真不知道該說啥好。面對保安員妻子的困惑，陳經理和她說，目前保安員工資水平整體不高。但是2011年，我們公司給保安員普遍提高了200多元，目前小姜每月的工資收入，再加上公司給交的各項社會保險，就是和圍場縣城工作人員來比也不低了，你生意做得好，小姜工作起來也安心了，小姜喜歡保安工作你就多支持他。陳經理還和小姜的妻子說，隨著《保安服務管理條例》和《保險法》的出臺，保安行業的前景是很好的，公司會利用各種場合宣傳勞動保護政策，積很協調勞資部門，及時為員工依法繳納工傷、醫療、養老、失業等社會保險費用及相關理賠工作，解除他們的后顧之憂。希望你們兩面開花，把日子過得越來越紅火。在受訪的家庭中，許多保安員的家庭情況不盡相同，有的父母體弱多病，年事已高急需照料；有的農活繁重急需當保安員的丈夫或兒子搭把手；有的孩子嗷嗷待哺，家里家外一攤事兒，急需當保安員的丈夫多多回家照料……面對存在這樣或那樣的困難，我們可親可敬的保安員的父母雙親、妻子兒女總是用瘦弱的肩膀扛起這個家，用勤勞的雙手操持著這個家，用一顆任勞任怨的心呵護著遠方的丈夫和兒子思鄉的心，默默的支持著他們在首都東莞，在平凡的保安戰線上贏取一個又一個成績。

與員工家屬心連心

走訪慰問團每到一家，都會受到熱烈地歡迎，為了不給人家添太多麻煩，慰問團一般不舍太早通知其家人，所以有的家里人是從地里、山上趕回家中，雖然還穿著勞動時的衣服，拿著勞作用的工具，但他們都無一例外，滿心歡喜地緊緊握著公司領導的手，盡管言辭不多，但激動心情早已盡在臉上。

當家屬們圍坐在公司領導周圍，嘮起家常，談起在東莞當保安員的親人時，親切、溫馨，就像是多年未見的老友，也像是遠在他鄉的親人團聚。所有家屬們都反復說要親人在東莞好好工作，恪盡職守，以實際行動報答公司領導的恩情！他們還說，公司領導的到來為家里人增了光，讓鄰居們也刮目相看，同村里的年輕人多在大城市打工，但是領導親自帶著禮品登門慰問的還真沒有。到了依依惜別之時，家屬們握著公司領導的手久久不舍松開，有的還跟車送到村外，并懇請公司領導抽時間再來。場面純樸而感動，讓慰問團成員久久難以忘懷。

7月29日早晨7時，公司慰問團準備驅車前往臨朐縣柳山鎮英山河村，看望慰問生活在此的駐東莞市農業局保安班班長曹全功的父母。本來在地圖看著很近的一條路線，卻因為大路施工，不得不繞道行走。于是，慰問團在崎嶇不平的土路上足足走了兩個半小時才來到曹全功的家中。在曹全功的家中，各種物件簡潔有序，干凈整潔，一塵不染。公司領導與老人圍坐在一起，聊起家帶，老人心情十分激動?？赡苁菗淖约赫Z言表達不準確，擔心事情說不清楚，老人還特意提前幾天就寫好了一封信，把想對公司領導，想對兒子說的話寫在上面，讀給大家聽。老人說，盡管自己文化不高，許多意思難以用語言表達，但還是有許多話想說給公司領導聽。于是，大家圍坐在老人的周圍，仔細聆聽老人說的每一句話，用心去感受老人的那份真摯感情。老人在讀信的時候，竭力克制自己的激動心情，但那不住顫抖的雙手、兩眼含淚的樣子卻掩飾不住自己獨自支撐家庭重擔，夜夜思念遠方兒子的心。為了不讓老人過于激動，慰問團打斷了老人的話語，陳建宏經理緊緊握著老人家的手說，請您允許讓我們把這封信帶回去，不光我們要仔細閱讀妥善保存，還要組織全公司、全體員工學習，讓大家用心去感受家鄉父母支持親人所付出的艱辛，感受家鄉父老的殷切希望，讓大家用一顆感恩的心努力工作，回報家鄉父老兄弟們的關愛。

一聲聲真誠的祝福，一句句深切的關心，溫暖著保安員及家人、員工們的心。正是有了這份關愛，公司和員工之間增加了交流、溝通和理解，把溫暖送到了員工的心中，使他們及家人深切感受到組織的關懷和關愛，感受到家一樣的溫暖。在慰問走訪現場，保安員尹玉忠給公司領導打來電話，瀲動地說：“感謝組織的牽掛，感謝公司領導對我們的慰問關心，我們將把領導的關心和厚愛化做干好工作的動力，加倍努力工作，值好班，帶好隊伍，服務好，回報公司和各級領導。”